AMD планирует открыть центр исследований и разработок на Тайване
💭 AMD решила открыть свое первое R&D (Research and Development) предприятие на Тайване.
По данным Focus Taiwan, Министерство экономики Тайваня приняло заявку AMD на открытие центра исследований и разработок. Предприятие попадает под государственную программу A+ Global R&D and Innovation Partnership Program.
🎫 Около 20 % сотрудников нового R&D центра должны быть иностранные специалисты. AMD также может перевезти своих работников. Центр R&D должен будет сотрудничать с местными университетами для «воспитания новых талантов».При выполнении всех условий AMD получит государственную субсидию на строительство в размере 50 % от собственных инвестиций.
💰 AMD планирует выделить на предприятие около 155 млн долларов.
#AMD #Тайвань #Разработки
А вы говорите - в грузинском парламенте нескучно...
Депутат парламента Тайваня украл законопроект, чтобы помешать его принятию, после чего выбежал из зала прямо во время заседания.
Позднее документ всё же вернули на рассмотрение. В нём шла речь о расширении полномочий парламента.
Эндрю Шульц | Конфликт Китая и Тайваня
Чистильщик обуви
Корни...
土豆 «tǔdòu» — это "картошка" на мандаринском/стандартном китайском языке, а «thôo-tāu» — это тайваньский мин. В одном случае, это картофан, а в другом это арахис. Потому что нету у них руководящей роли партии)))
Смехушечки: канадские китайцы Трюдо зовут Lil’Potato (Крошка-картошка) из-за той же созвучности.
By: TheBig-Boi
Инженеры TSMC на заводах в Аризоне жалуются на 12-часовые смены и скотское отношение
TSMC сейчас строит новые заводы в США и столкнулась с проблемами, касающимися отношения к американским сотрудникам. Как сообщает Restofworld, американские инженеры привезенные на Тайвань в 2021 были потрясены, столкнувшись с 12-часовым рабочим днём и высоким давлением со стороны руководителей.
🔥 Руководство ставит невыполняемые задачи, объюзит и кричит на подчинённых. Инженеры TSMC на заводах в Аризоне жалуются на 12-часовые смены и ужасное отношение руководства.
На Тайване 12-часовые смены, вызовы в нерабочее время и прочие подобные практики обычное дело. Забавно но инженеры признались, что им пришлось подделывать результаты производственных тестов, чтобы оправдать завышенные ожидания руководства.
☝️Основатель TSMC - Моррис Чанг заявил, что это особенность корпоративной культуры.
Некоторые специалисты покинули TSMC ещё на этапе обучения на Тайване, а некоторые уволились уже в США.
#TSMC #Тайвань #США